Андрей
03.07.2018, 06:31
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Читать ответы (1)
Законен ли перевод работников в другое подразделение, если филиал закрывается в связи с аварийным состоянием. А в другой филиал добираться дольше и дороже. Т.е. работники вынуждены прервать трудовой договор.
Что значет законен ли?
В описанных вами обстоятельствах дать ответ практически невозможно.
1. Работники написали заявление на перевод в другой филиал (подразделение)?
Если написали, то абсолютно законен.
2. Как обозначено в трудовом договоре рабочее место каждого работника? Есть ли упоминание о первом подразделении (филиале)?
Если нет, то в рамках вашей организации работников могут перемещать без их согласия в данном населенном пункте в пределах транспортной доступности.
Спросить