Вопрос законности перевода работников в другое подразделение при закрытии филиала в связи с аварийным состоянием

• г. Воркута

Законен ли перевод работников в другое подразделение, если филиал закрывается в связи с аварийным состоянием. А в другой филиал добираться дольше и дороже. Т.е. работники вынуждены прервать трудовой договор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что значет законен ли?

В описанных вами обстоятельствах дать ответ практически невозможно.

1. Работники написали заявление на перевод в другой филиал (подразделение)?

Если написали, то абсолютно законен.

2. Как обозначено в трудовом договоре рабочее место каждого работника? Есть ли упоминание о первом подразделении (филиале)?

Если нет, то в рамках вашей организации работников могут перемещать без их согласия в данном населенном пункте в пределах транспортной доступности.

Спросить

Воркута - онлайн услуги юристов