Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?

Question

Помогите, пожалуйста в принятии верного решения: Моему директору после проверки вынесли распоряжением выговор (премию, возможно, за квартал он не получит). В ПВТР написано, что премия работникам регулируется и устанавливается на усмотрение директора, но имеет ли право директор, т.к. его наказали, установить размер премии своим работникам в размере 0% или любой другой процент премии на свое усмотрение? Я полагаю, что директор может установить любой процент согласно ПВТР. Ведь это его наказали за определенные выполнения или недостаточное выполнение своих обязанностей. Помогите пожалуйста, в пятницу выхожу на работу и мне предстоит выполнять или не выполнять эти приказы. Спасибо.

ООО &quot;ИнКамБалт&quot; · Answer

Директор является единоличным исполнительным органом в организации, действует на основании Устава, регламентирует свои действия внутренними локальными документами, в том числе и ПВТР. Отступать от прописанного в локальных документах компании он не может, но действовать в рамках обозначенного имеет полное право. Детально ответить на ваш вопрос можно лишь после ознакомления с имеющемся документами.

Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?

Права и обязанности директора при выплате премии за труд - что указывает положение и что может решать работодатель?

Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?

По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

Урезание премий в военном музее в Крыму вызывает недовольство сотрудников, в то время как премии руководства растут

Директору Детской Школы Искусств отказали в премии - справедливая ли реакция отдела культуры?

Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?

Проблема с постановкой транспорта на зимнее хранение и лишение премии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59