Не получила выплату заработной платы - возможности привлечения бывшего работодателя к ответственности и сроки обращения в суд

28.08.2013, 14:18

• г. Москва

В Период с 15.07.2013 по 01.0.2013 я работал неофициально в фирме. После увольнения было достгнуто соглашение о том, что работодатель выплатит заработную плату в течении недели. В настоящий момент работодатель не выплатил мне суу средств в размере 16255 рублей. На моем электронном почтовом ящике есть письмо от главнго инженера фирмы о том, сколко они мне долны выплатить (расчетный лист). В настоящий мосент веду переговоры с уже бывм работодателем о том, что бы они мирно выплатили средства. Со мной работало еще 3 моих знакомы, которым компания так же должна деньги, и котоые могут подтвердить факт наших трудовых отношений.

Подскажите, пожалуйста, какие есть возможности привлечь бывшего работодателя к ответственности, какие сроки обращения в суд с коллективным иском и возожно ли привлечь генерального директора к ответвенности за задержку? Какие документы можно прложить к заявлению в трудовую инспекцию города Москвы и суд?

Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

28.08.2013, 14:28,

г. Москва

Здравствуйте! Напишите коллективное заявление в прокуратуру об ущемлении Ваших прав. Необходимо обратиться в суд с заявлением о факте признания трудовых отношений. К сожалению, приложить к исковому заявлению какие либо документы из- за отсутствия официального трудоустройства Вы не можете, но можете пригласить в зал суда свидетелей для дачи показаний. Срок обращения в суд по трудовым спорам составляет 3 месяца.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не получила выплату заработной платы - возможности привлечения бывшего работодателя к ответственности и сроки обращения в суд

Москва - онлайн услуги юристов