Спор о юридической силе контракта и приказа о продлении контракта в системе уголовно-исполнительной службы
Возник спорный вопрос - служу по контракту в Уголовно-исполнительной системе. Недавно продлевала контракт, писала рапорт на продление на 5 лет. Вчера отдел кадров отдал контракт, подписанный начальником территориального управления. В контаркте указано, что он продлён на 5 лет, но устно мне в кадрах пояснили, что приказом о продлении контракта мне продлили службу на 3 года... не совсем поняла - что же имеет юр. силу - контракт на 5 лет или приказ на 3 года? С приказом не ознакамливали. Спасибо.
Приказ это внутренний документ, тем более без ознакомления он ничтожен. Смотрите внимательно все пункты контракта, если приказ и есть, почему речь ведется о 3-х годах. Может его можно расторгнуть и через три года или какие-то другие подводные камни. А может кадровики сами информацию исказили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация