Игорь
28.04.2017, 06:59
Законность требований работодателя к выплате зарплаты в соответствии с квалификацией
Читать ответы (3)
Радиомеханик 6 разряда работал на предприятии и был уволен в связи с ликвидацией, 1 год не работал и пришел на вновь сформированное предприятие и работодатель принимает его по 4 разряду. Законно ли это? или работодатель имел право снизить только на 1 разряд, т.е. принять по 5 разряду. И какие законы это регламентируют. Большое спасибо.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
