Работодатель не выплатил задолженность по зарплате и не вернул трудовую книжку - что делать и как подать иск в суд?
Суд присудил моему работодателю выплатить мне задолженность по зар плате вместе с компенсацией за невыданную мне на руки трудовую книжку 252000 рублей. Решение вступило в силу 23.01.13. по сей день (29.08.13) мне деньги не выплачены и трудовая книжка не возвращена, хотя подала исполнительный лист судебным приставам. Как мне следует действовать и могу ли я снова подать в суд иск на индексацию и проценты на присужденную сумму, а также на материальную компенсацию за невыдачу трудовой книжки после увольнения за период с момента вступления в силу предыдущего решения суда (с 23.01.13) и до настоящего времени или до момента (долгожданного) выдачи мне трудовой книжки бывшим работодателем. Уволилась с работы по собственному желанию.
Евгения, в данном случае целесообразно сначала узнать работает ли еще эта фирма. Сходить к приставу узнать что сделано. Отвечая на вопрос: да, вы можете подать в суд и взыскать проценты до сегодняшней даты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
