Сергей Александрович
03.11.2013, 11:52
Нарушение начальником ТК РФ - оказание работника работой, не входящей в должностные обязанности
Читать ответы (4)
Работа в госучреждении. Начальник заставляет подчиненного выполнять работу, не входящую в его должностные обязанности, без доплаты. Требование сотрудника доплатить начальник расценивает как вымогательство. Законны ли обвинения в вымогательстве?
Законен будет письменный отказ от выполнения работы, необусловленной трудовым договором. Это называется самозащита Ваших прав и предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация