Олег! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Т.е. могут, но у вас преимущество, т.к. у вас дети и это должны учитывать. Потом решение можно будет оспорить в суде. и работодателю, сократившему Вас, придется доказывать, что у Вас производительность ниже. чем у других работников, а это очень сложно доказуемо, т.к. нет критериев оценки производительности, а аттестации обычно редко проводятся.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Могут ли сократить с работы, если у меня двое детей - 2 и 5 лет и жена нигде не работает?

Архангельск - онлайн услуги юристов

Могут ли сократить мужчину если есть двое детей одному 9 лет другому 4 года, жена работает.

Я единственный кормилец жена не работает двое детей 5 и 9 лет могут ли меня сократить?

Влияет ли семейное положение на возможность сокращения на работе?

Могут ли сократить если жена не работает и на иждивение двое детей.

Имеют ли право сократить? Если у меня двое детей, и ипотека на 15 лет, а жена не работает.

Вплив сімейного стану на рішення про звільнення на роботі

Охранникам - Могут ли сократить с работы супругу, если на иждивении у нее инвалид 2 группы и дети младшего возраста?

Уведомление о сокращении единицы, хотя у меня двое детей и жена работает - есть ли основания для сокращения?

Сокращение на работе - вопросы социальной защиты и прав работников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59