Сокращение штатов в школьном филиале - действия администрации и их законность

31.08.2013, 23:48

• г. Баймак

Законны ли действия администрации: уведомления выдали всем учителям филиала школы в связи с сокращением штатов, но теперь к 1 сентября филиал не закрыт, но сокращают меня, хотя директор взял на работу двух учителей по той же специальности, а мне не предложил даже.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Малых А.А. 4.5

01.09.2013, 09:44,

г. Долгопрудный

Теоретически - может быть, если это в другом месте.

ТК РФ

"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации".

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

02.09.2013, 09:26,

г. Долгопрудный

Ответа на что?

Вопросы - задавайте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация