Squirrel
14.02.2013, 23:02
Права работника после расторжения договора - можно ли найти нового работодателя и что делать с миграционной картой
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Скажите пожалуйтста, если преподаватель в начале учебного года отказывается подписать ознакомление с тарификацией и расписанием (т.к. не согласен со своей педагогической нагрузкой) , какие действия работодателя?
Составление акта об отказе подписи (в присутствии 3 человек)
А имеет ли право работодатель не допустить работника к занятиям? Ведь, если работник не ознакомлен с расписанием, то по логике работодатель должен найти замену, для вдруг не пришедшего на работу педагога.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация