Можно предложить такой заголовок:\nНарушение прав работника - добросовестный сотрудник угрожают увольнением по негативу, как защитить свои финансовые интересы?

01.09.2013, 20:44

• г. Санкт-Петербург

Уже перекопала много информации по этому поводу, но доля сомнения все же есть. У меня ситуация, год работаю в компании, зарекомендовала себя как сотрудник добросовестный. Неделю назад получила грамоту, а пару дней назад мой непосредственный руководитель попросил собрать вещи и уйти по собственному т.к. нужно сократить штат и сэкомномить финансы. Я объяснила сразу что если по сокращению, то мне должны еще несколько моих средних зп. На что получила ответ что никаких сокращений нет, это просто уплотнение и что если я не уйду по собственному, то на меня навешают ярлыки и заставят уйти по плохому. У меня есть аудиозапись этого разговора, в которой фигурируют имена моего руководителя, ген. директора и зам. ген директора, а так же такие фразы как даю вам совет уйти по хорошему, потому как, как увольнять по плохому мы знаем и умеем. Т.к. понимая то, что работать в этой компании с такими людьми я больше не хочу имею ли я шансы получить свои деньги как при сокращении штатов, т.е. плюс еще три средних оклада? Т.к. на лицо есть нарушение моих прав, а так же трудового кодекса.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Клопов О.А. 5.0

01.09.2013, 20:54,

г. Мытищи

Добрый вечер, Анастасия! Вы имеете право получить свои деньги по сокращению штатов. С ув. адвокат О.А.Клопов.

Спросить

Юридическая фирма

"Петроправо" 4.9

02.09.2013, 13:02,

г. Санкт-Петербург

С такой записью у Вас очень хорошие шансы. После Вашего увольнения по другой статье следует через суд менять основание увольнения в трудовой книжке и взыскивать положенные Вам деньги, в также компенсацию морального вреда. Готовы помочь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить такой заголовок:\nНарушение прав работника - добросовестный сотрудник угрожают увольнением по негативу, как защитить свои финансовые интересы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов