
Пока проходили мед.осмотр и ходили привыкать в дет.сад, узнала что беременна вторым.
Здраствуйте! Нахожусь в декретном отпуске. С работы уволили в конце марта на основании п1 части1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку на этот момент было 1 г 8месяцев. Тех кто находиля в оплачиваемом отпуске до 1,5 лет просто переоформили. Предприятие существует и работает, сменилося ген.деректор и раньше предприятие по документам было московское, сейчас оформлено на какой то маленький городок. Объяснили, что это нужно для того, чтобы предприятие платило меньше налогов. Обещали, что проблем с выходом на работу не будет. Садик ребенку дали в июле. Пока проходили мед.осмотр и ходили привыкать в дет.сад, узнала что беременна вторым. Имеет ли право предприятие мне отказать в выходе на работу? Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

