Светлана
21.07.2012, 13:20
Правомерность отказа в предоставлении отпуска по ст.122 ТК РФ после 7 месяцев работы у работодателя
Читать ответы (1)
Правомерно ли поступает работодатель, если предостовляет отпуск: не после 11 ти месяцев непрерывной работы, а только через 14 месяцев со дня трудоустройства и первого рабочего дня?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация