Мое неофициальное трудоустройство на мебельном производстве - сверхурочная работа и задержки зарплаты

• г. Белореченск

Я работаю на мебельном производстве 3,5 года мой начальник не устраивает меня официально, заставляя работать сверхурочно, и постоянно понижает и задерживает зарплату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Привлечение сотрудников к сверхурочной работе не должно носить систематический характер, но может происходить время от времени (эпизодически) и в опре­деленных случаях. Кроме того, общая продолжитель­ность сверхурочных работ не должна превышать для каждого сотрудника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в целом за год. Не признается сверхурочной работа за пределами рабочего дня, выполняемая сотрудниками, которым уста­новлен ненормированный рабочий день.

Сверхурочная работа согласно ст. 152 ТК РФ оплачивается в повышенном раз­мере. Или же, по желанию трудящегося, ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха продолжительностью не меньше времени, отработанного сверхурочно.

По поводу зарплаты Вы вправе обратиться в прокуратуру либо в суд.

Спросить

Белореченск - онлайн услуги юристов