Имеет ли право директор не утвердить мое заявление об увольнении без замены и могу ли я не явиться на работу в назначенную дату?
04 сентября я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 16 сентября. На что директор заявил что не подпишет пока я не найду себе замену. Прав ли он. Могу ли я 17 сентября не выйти на работу.
17 - нет. Через две недели после получения заявления работодателем.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Директор отказывается подписать трудовую после увольнения - есть ли это законным?

Отказ работодателя подписать заявление на увольнение материально ответственного лица - справедливость или нарушение прав?
Отказ руководства в подписании заявления на увольнение - что делать и есть ли правовое обоснование такого отказа
Как обеспечить подписание заявления об увольнении директором, чтобы обеспечить выплату и переход на новую работу?
