Как правильно расчитать декретные выплаты - мнение знакомых и реальные расчеты.
199₽ VIP
Работаю в организации с 12.10.12. До этого не работала. С 5.08. Ушла в декрет. За 2012 год заработала 66000. Декретные расчитали так, будто я эти деньги заработала за 2011 и 2012 год. А знакомые сказали, что в расчет должно пойти только то время, которое я работала, т. е. грубо говоря 3 месяца. Разница в сумме расчетов не маленькая. Подскажите, как должны расчитать декретные?
Добрый день!
Единовременное пособие по беременности и родам(декретные выплаты) - единовременно минимум 19 929,86 рублей (МРОТ), максимум 159 178,60 рублей(168 383,60 рублей(по новым с 2012)). В отличии от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа. Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель.
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Спросить
Наталья!
Декретные выплаты с 2012 г рассчитываются как средняя зар плата за предыдущие 2 года до выхода в декрет( соответственно за 2011 и 2012 гг). Т.е. НЕ СРЕДНЕЕ за отработанный промежуток, а за 2 года! Но выплаты не могут быть ниже прожиточного минимума!
Спросить
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам зав основу выплат, возьмут МРОТ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Как мне расчитают декретные, если работала в 2010 и 2011 году, в 2012 ушла в декрет, начислили пособие расчитав за 11 и 12 год, в 2014 вышла на работу и в 2015 опять ухожу в декрет, могут ли мне расчитать за 2011 и 2014 или как вообще?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьУшла в декрет с первой в 2014 не работала после устроилась на работу в 2016 в октябре и забеременела 2 ребёнком ушла в декрет 2017 оплатили по минималке, предоставила выбранные года когда работала 2 года подряд для расчета декретных по ним сказали что так нельзя года 2012 и 2013 года. Правильно ли мне рассчитали декретные и оплатили по минималке?
Здравствуйте. Да, правильно. Ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании..." Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться. В декрет ухожу 22 января 2014 года. Официально работала 2011 и не полный 2012 год. В 2013 году работала неофициально, в конце этого же года ушла на другую работу с которой и иду в декрет. Могу ли я взять для расчёта декретных 2011 и 2012 года. Если нет то как мне будут начислять декретные за 2013 год? Спасибо.
Елена, если Вы уходите в декрет в 2014 году, то средний заработок рассчитывается за 2012-2013 гг.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенкомв том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды [bне имело заработка[/b], средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда установленному федеральным законом на день наступления страхового случая
МРОТ с 1 января 2014 г. составляет 5554 рублей.
СпроситьРаботаю на предприятии уже 8 лет. Ухожу в декрет через месяц в 2017 году. Перед этим была в декрете весь 2015 год. В 2016 работала. Подскажите как мне начислят декретные, какие года возьмут в расчет и можно ли заменить при рассете 2016 на 2014?
Здравствуйте! В расчете используются 2 предшествующих года, на основании статьи 14 №255-ФЗ Вы вправе заменить 2015 год, но не 2016 год, т.к.в течение этого года Вы работали.
СпроситьПравильно ли мне рассчитали декретный.
В организации я работаю с 2 марта 2012 г. по 15 августа 2013 г.
В декрет ушла с 16 августа 2013 г.
До этого я работала в другой организации по договору. (узнала, что там можно взять выписку) с 10 ноября 2011 г. по 3 февраля 212 г.
Мне рассчитали так:
Сумма заработанная за 2011-2012 (но справки я не подавала о заработке в другой организации) / 731 д. * 140 д.
Меня интересует такой вопрос. На сколько я понимаю есть 2 варианта расчета этого декретного. По старому и новому способу.
Могу ли я написать заявление, чтобы мне пересчитали декретные не за 2011-2012, а только за 2012 г. / 365 * 140.
Как я понимаю для этого я должна предоставить в свою организацию справку, что в 2011 г. я работала. Но так как рабочий стаж за 2011 г. всего 2 месяца, могу ли претендовать на другой расчет. Или же я что то не так поняла.
Подскажите пожалуйста. Заранее благодарю за ответ.
В 2013 году на другой метод расчета Вы претендовать уже не можете.
Единственный способ хоть как-то увеличить декретные - предоставить справки с прежнего места работы.
СпроситьРаботаю в организации с 2010 года, в 2016 году ушла в первый декрет, пособие н асчитали за 2014 и 2015 года. Во второй декрет ушла в 2019 году в заявлени указала так же года 2014-2015 год. Планирую дллхэлл лжв третий декрет могу ли я указать в заявлении снова 2014 и 2015 года для расчета декретных?
Здравствуйте, вы в заявлении не можете указывать годы для расчета декрета, это делает сама бухгалтерия.
Спросить2010 2011 2012 год была в декрете с детьми погодками с января 2013 года вышла на работу отработала до 13 декабря 2013 года и ушла опять в декрет декретные насчитали по минималке за 2011 и 2012 год хотя я заработала в 2013 год 500000 а в 2009 году до декрета 180000 можно ли взять в расчет 2009 и 2013 год или по нашим новым законам это невозможно.
В расчет берется средняя заработная плата за последних 2 года, предшествующих отпуску
СпроситьСлышала,. чтоб рассчитать декретные берут 2 года. Как их выбирают? Я работала 2010-2012 г. и в июле 2012 ушла в декрет. Вышла на работу в сентябре 2014 и работаю по сей день. И сейчас в декрет в июле. Можно ли взять 2011 год и 2015 год?
Здравствуйте! В расчете используется средний заработок за 2 предшествующих года.Заменить можно,если это приведет к увеличению суммы пособия.ст.14 №255-ФЗ.
Спросить
