Законность предложения работодателя о написании заявления без содержания при невозможности предоставления легкого труда на основании медицинской справки
В поликлинике мне была выписана справка на лёгкий труд сроком на три месяца но но предприятие на котором я работаю не может предоставить мне лёгкий труд мне предложили написать заявление без содержания на три месяца законно ли это или предприятие должно оплачивать эти три месяца так как они не обеспечили меня работой на основании справки о лёгком труде.
Если напишите - законно. Не напишите - не предоставят.
ТК РФ.
"Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода
либо соответствующая работа у работодателя отсутствует,
то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности).
В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
Заводоуковск - онлайн услуги юристов
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Преследование ребёнка со стороны учителя - как защитить своего ребёнка и разобраться в ситуации
Вопросы отправления на отпуск после больничного и права руководителя предприятия
Отказ в приеме справки от ликвидированного предприятия при подаче документов на назначение пенсии - законно или нет?
