Соблюдение стандарта обслуживания клиентов и последствия недостаточного выполнения
Я работаю в коммерческой организации, в должностной инструкции прописано, что должна соблюдать стандарт обслуживания клиентов. При проведении проверок тайными покупателями должны набрать определенное количество баллов. Недавно руководство издает распоряжение, о том, что если набирается меньшее количество баллов, то выноситься замечание с занесением в трудовую. Не является ли это нарушением моих прав? За какие проступки замечание заносится в трудовую?
Никакие взыскания в трудовую книжку не заносятся, там для этого даже графы специальной нет.
Если что-то внесут - Вы вправе потребовать оформить Вам дубликат силами и за счет работодателя.
СпроситьПравила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей:
"5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация