Ксения
26.02.2016, 09:22
Оплата за дополнительные часы работы по графику на заводе
Читать ответы (1)
Работаю в коррекц.д/доме.У нас 36 часовая рабочая неделя,оклады,суммированного учета рабочего времени нет,работаем по скользящему графику.С января по апрель 2013г.норма часов была согасно производственного календаря(январь-122,4,февраль-143,март-143 и т.д)С мая 2013г.администрация норму часов увеличила(май-143,июнь-143,июль-162,август-162)мотивируя тем,что мы недорабатываем.Естественно увеличилась и годовая норма рабочего времени не 1772,4 а стала выше,но отпаты за это сказали не будет.Администрация говорит,что производственный календарь не для нас и естественно годовая норма рабочего времени у нас другая.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация