Невыплата заработной платы - что делать, если работодатель не выполняет судебное решение?

• г. Урюпинск

Работодателем не выполняется судебное решение по невыплате заработной платы в связи с задержкой ее свыше 10 месяцев. Решение суда вступило в силу 19 августа. Прошу Вас дать профессиональный ответ на дальнейшие мои действия. Могут ли судебные приставы не решить мой вопрос по вопросу возврату мой зарплаты и каким законом это регламентируется? С уважением Николай Викторович.

Ответы на вопрос (1):

После того, как решение суда вступило в законную силу, Вы вправе получить в канцелярии суда исполнительный лист, который нужно подать судебным приставам по месту нахождения должника. приставы обязаны принять исполнительный лист и возбудить исполнительное производство. Если на счетах должника имеются деньги, то решение суда будет исполнено. Если денег и имущества нет, то долг так и останется взысканным лишь на бумаге.

Спросить
Пожаловаться

Могут судебные приставы зайти в квартиру без меня, есть решениея суда о выплате долга, удержание есть из заработной платы 50%.прошу дать развернутый ответ.

Я получил решение суда о невыплате зароботной платы отправил его в контору но никаких действий непоследовало скажите в какие сроки решение вступает в законную силу и как приставы могут решить вопрос с выплатой и вкакие сроки спасибо.

Суд вынес решение в отношении частного предпринимателя в мою пользу. Судебные приставы отказали в исполнении исполнительного лица, т.к. нет даты рождения этого предпринимателя в решении суда. Мои дальнейшие действия?

Ситуация: гр-ка Х обратилась в ГСУ СК РФ по Красноярскому краю по факту полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы (за декабрь и январь 2016/17 года) и иных установленных законом выплат (за декабрь 2016 года) работодателем. При этом полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат - установлена вступившим в законную силу решением суда, принятым в рамках гражданского судопроизводства.

После чего, сообщение о преступлении было направлено для проверки в следственный отдел, где и было зарегистрировано.

По результатам проверки сообщения о преступлении следователем следственного отдела принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием в действиях работодателя состава преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ. При этом следователь пояснила, что полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы является уголовно наказуемым деянием, только при условии невыплаты ее свыше двух месяцев подряд, т.е. полная невыплата заработной платы за декабрь 2016 г. и январь 2017 г. является уголовно наказуемым деянием (ч.2 ст.145.1 УК РФ). Обязанность работодателя по выплате работнику заработной платы за январь 2017 года следователем неустановленна.

Однако, к такому выводу следователя, гр-ка Х относится критично, по следующим соображениям.

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы – является уголовно наказуемым деянием, ответственность за которое установлена в статья 145.1 часть 2 УК РФ. При этом преступление является оконченным по истечении двух месяцев с момента невыплаты заработной платы.

У работодателя конкретные числа выплаты заработной платы не определены (не установлены), поэтому работник принимает для расчета исходные данные, а именно 15-е и 30-е число каждого месяца.

Следовательно, за 1 половину (1-15 число) декабря 2016 года работодатель обязан был выплатить работнику заработную плату не позднее 30 числа текущего месяца, т.е. 30.12.2016.

Поэтому начальной датой возникновения невыполнения обязанности по производству выплаты заработной платы является 30.12.2016. Следовательно, истечение двух месяцев с момента невыплаты зарплаты (30.12.2016, 15.01.2017, 15.02.2017, 28.02.17, 15.03.2017) приходится на 16.03.2017.

При указанных обстоятельствах, гр-ка Х приходит к выводу о том, что полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы за 1 половину (1-15 число) декабря 2016 года – является уголовно наказуемым деянием, ответственность за которое установлена в статья 145.1 часть 2 УК РФ. При этом преступление является оконченным с 16.03.2017, т.е. по истечении двух месяцев с момента невыплаты заработной платы.

Вопрос: полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы за 1 половину (1-15 число) декабря 2016 года является уголовно наказуемым деянием (ч.2 ст.145.1 УК РФ) или нет?

Прошу дать консультацию по вопросу:

Есть последнее решение суда о рассрочке перед истцом долга в 55000 руб на 6 месяцев. Первый платеж был своевременно внесен. Истец обманом подал заявление и приложил судебным приставам предыдущее решение по этому делу о полной выплате долга в 55000 руб. Судебные приставы не вникая в суть дела выписали постановление о взыскании долга на полную сумму в 55000 руб. Что возможно предъявить истцу за обман и введение в заблуждение судебных приставов в такой ситуации? На сегодня судебные приставы мои объяснения не слушают и требуют исполнения их постановления. Для информации: Последнее Судебное решение о рассрочке платежей вступило в силу. Посоветуйте как привлечь к ответственности за обман истца?

На данный момент из заработной платы судебные приставы удерживают 50% из заработной платы. Разведена, имею двое несовершеннолетних детей. Какие документы нужно предоставить судебному приставу, чтобы снизили % удержаний из заработной платы? На мой вопрос пристав толком ничего не ответил. И до скольки реально снизить % удержаний из зарплаты в моём случае.

Когда возмещаются судебные расходы за генетическую экспертизу, решение вступило в законную силу 17.10. Расходы распределены и прописано в судебном решении об их возмещении. Я писала заявление 11.09 о взыскании судебных расходов еще в суде, когда было установлено отцовство Алиментные обязательства уже выполняются. Оповестят ли меня судебные приставы об этом? По алиментам уже документы мне поступили. Я так поняла, что расходы за экспертизу также будут удержаны из зарплаты. Вопрос в том как скоро?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу ответить мне на следующие вопросы:

1) Что может предпринять работник при задержке заработной платы свыше 4-х месяцев

2) Может ли быть произведен перерасчет заработной платы в сторону понижения за предшествующие 8 месяцев

3) Оплачивается ли время прекращения работы до полной выплаты задержаной заработной платы

Очень Вам благодарна за ответ на мой предыдущий вопрос об алиментах.

С глубоким уважением.

Даблиева Л.Б.

У меня такой вопрос, если судебное решение вступило в законную силу но работодатель не хочет его выполнять, судебным приставам говорит, что не будет не чего говорить прекрываясь ст.51 Конституции РФ. Разве это законно после решения суда использовать ст.51 Конституции РФ и судебные приставы говорят, что не чего немогут сделать. Это значить, что значит можно прекрытся этой статьй и невыполнять решение суда?

Дорогие друзья! Очень прошу дать разъяснения по моей ситуации. Суть вопроса: в полученном решении суда (по иску ИФНС ко мне, пенсионеру)

неправильно указано мое отчество (т.е. не мое, а другое), а также допущена ошибка в названии улицы в мой адрес. Мой вопрос: 1. могу ли я просить отменить данное решение или существуют другие грамотные действия? Словом, подскажите, что мне необходимо предпринять в данном случае.

2. На какие нормы закона я могу сослаться в моей ситуации? Что говорит об этом ГПК?

Буду очень благодарна за Ваш профессиональный ответ. С уважением, Людмила, г. Новосибирск.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение