Выплата расчетных при увольнении после отработки года и использования всех отпусков
Если я проработала год и отгуляла все свои отпуска и получила отпускные и зарплату а потом уволилась по собственному желанию мне должны выплатить расчетные.
Екатерина, в расчётные выплаты входят недополученные за дни отпуска и недополученная заработная плата, Вы уже всё получили. Не должны Вам больше ничего.
Спросить
Работадатель отказывается выплатить мне зарплату и расчетные.
Юлия, в течение 3-х месяцев с момента увольнения обратитесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Спросить
Роработала год в государственной организации. Уволилась по собственному желанию. Должны ли они мне что нибудь выплатить? Отпуск отгулинный.
Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию должны были выплатить - остаток по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьВ августе отгуляла отпуск-отпускных половину не доплатили. Уволилась в феврале-расчетные не платят уже месяц. Заплатит ли работодатель мне всю задолженность по з/п и отпускные если я обращусь в суд? нет ли срока давности по отпускным? Спасибо.
Я проработала 3 месяца в военном лесничестве и уволилась по собственному желанию, меня расчитали, но по моему не правильно, потому что перед новым годом всем выплатили 13-ю зарплату, кто проработал 3 месяца, должны ли мне ее выплатить и как мне ее вернуть?
Здравствуйте,Анна!
Запросите копию документа, устанавливающего премиальные выплаты. Согласно ст.21 Трудового кодекса работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда. Согласно ст.62 Трудового кодекса по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Т.е. Вам следует в первую очередь ознакомиться с положением, которое устанавливает порядок и размер премиальных. Это может быть положение о премировании, это может быть положение об оплате труда, это может быть коллективный договор.Условия премирования могут быть какими угодно. Например, в положении может быть указано, что право на 13 зарплату имеют работники, полностью отработавшие календарный год. Или наоборот, что 13 зарплата при увольнении начисляется пропорционально отработанному времени. После ознакомления с документом, Вам будет ясно, можно ли требовать премиальные или нет. Всего доброго!
СпроситьСкажите пожалуйста, если я проработала чуть больше месяца и потом уволилась по собственному желанию, то мне должны выплатить какую-то компенсацию за неиспользованный отпуск?
Спасибо,
Елена.
Меня увольняют с работы по собственному желанию. Я проработала 3 года, не отгуляла за последний год отпуска. Что компания, в которой я работала должна мне выплатить.
Заранее благодарна,
Татьяна.
Вам должны выплатить заработную плату по день увольнения (дату, которую Вы указали в своем заявлении, если оно подано за две недели) и компенсацию за отпуск за последний год работы.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
Вы можете подать письменное заявление с просьбой предоставить неиспользованный отпуск с последующим увольнением. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска. Если такой вариант Вас не устраивает, Вам выплатят денежную компенсацию. Ее размер определяется исходя из среднего дневного заработка за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на три и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Полученную сумму нужно умножить на число дней в отпуске.
С уважением
Спросить
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. С уважением,
СпроситьСкажите, если я уволилась по собственному желанию, должны ли мне выплатить за неотгуленный отпуск? Проработала с 11.08.14 по 06.05.15
Должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении 2.33*9=21 дней отпуска.
СпроситьЯ работаю в доу 2.7 мес., в мае пошла в отпуск, получила отпускные в размере половины прошлых отпускных в том году! Я не считаю что это правильно, я не согласна.. Выйдя с отпуска я проработала неделю и уволилась... Заведующая говорит что начислили все правильно, этого не может быть, потаму как в том году зарплата была меньше.. Обязаны ли они доплатить мне оставшиеся отпускные если я уволилась?
Здравствуйте! Если отпуск использовали не полностью,то обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьКакие выплаты должен выплатить работодатель если уволилась по собственному желанию? Компенсация за отгула? И если я уволилась в октябре имеют ли право с зарплаты вычесть полностью отпуск который я отгуляла?
Юлия,
во первых. Отпуск дается за РАБОЧИЙ год, а не за календарный. Предположим, вы устроились на работу 23 марта 2017. За период 23 марта 2017 - 23 марта 2018 один отпуск, за период с 23 марта 2018 - 23 марта 2019 другой отпуск и так далее. Разумеется, что отпуск может быть поделен на части, и может браться авансом, но учет отпускных дней ведется именно по РАБОЧИМ годам. Это понятно?
То есть может быть так, что работник взял отпуск в феврале за один рабочий год, а потом авансом, например в мае уже взял отпуск за следующий рабочий год. Ведь принят он был в марте.
Поэтому, если вы уволились в октябре, с вас могут вычесть за отпуск, если если вы его отгуляли раньше, чем прошел ваш РАБОЧИЙ год (а не календарный), т.е. авансом..
2) если вы увольняетесь по собственному желанию, вам рассчитывают зарплату и другие положенные выплаты, например, если вы не отгуляли отпуск.
Компенсации за отгулы-что это? Отгулы - это отгулы. Какие компенсации - не поняла я.
Спросить
