Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Случаи, при которых исчисляется среднийо заработок

26.07.2005, 16:27
• г. Горно-Алтайск

Случаи, при которых исчисляется среднийо заработок, строго регламентированы ТК РФ или работодатель может сам установить дополнительные такие возможности, когда работнику гарантирован средний заработок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс предусматривает ряд случаев, которые установлены законодательством (минимальная гарантия), однако работадатель имеет право расширить такой перечень. Все эти случаи закрепляются в локальных нормативных актах (коллективный договор и так далее). Однако на практике работодатель неохотно идет на это, т.к. эти выплаты идут за счет средств самого работодателя и не учитываются как расходы, принимаемые для целей налогообложения при учете налога на прибыль. Если есть профсоюз на предприятии, то возможно он при заключении коллективного договора сможет включить в него ряд случаев сохраниения среднего заработка за работником. При этом следует учитывать, что если Трудовой кодекс гарантирет сохранение среднего заработка, то работодатель не вправе отказать работнику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги