Продавец увольняется, но работодатель требует оплату за медицинскую книжку и отказывается выдать трудовую. Есть ли правомерность таких действий и должны ли быть выплачены отпускные?

07.09.2013, 08:07

• г. Орёл

У меня такая ситуация: Устроилась работать продавцом в магазин, заключила как и положено трудовой договор. Сейчас увольняюсь отработав 5,6+ - 6 месяцев. Работодатель требует с меня 500 руб., за медицинскую книжку, которую он (она) проплатила на год. В противном случае, он (она) не отдаст мне трудовую книжку. Вопрос в том, правомерно ли его (ее)действия и обязана ли он (она) выплатить мне положенную компенсацию за отпуск, который я естественно не отгуляла. Мне объяснили следующее, что якобы было предложение, что работодатель повышает зарплату, но при этом отпускные не дает. Объясните стоит ли мне отдать деньги, после чего идти в профсоюз, и обязаны ли мне оплатить отпускные. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

07.09.2013, 08:26,

г. Новосибирск

Компенсацию за неиспользованный отпуск вам оплатить должны и трудовую книжку удерживать или не отдавать работодатель не имеет право. В последний рабочий день он обязан вам отдать трудовую книжку согласно ТК РФ.

Спросить

Юрист

Любарский С В 4.9

07.09.2013, 08:32,

г. Нижний Новгород

В соответсвии со ст. 213 ТК РФ медицинский осмотр осуществляется за счет средств работодателя, в связи счем удержание денежных средств незаконнно.

Отпуск гарантирован ТК РФ, в связи с чем рабодоталель не вправе Вас его лишить, мотивируя это увеличением заработной платы, таким образом Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Орёл - онлайн услуги юристов

Я увольняюсь с работы, при этом я не отгулял отпуск, который мне положен. Обязаны ли мне выплатить за него компенсацию?

Вопрос о правомерности удержания отпускных из заработной платы в ситуации с ежегодным оплачиваемым отпуском в официальной

Изменение работодателя - обязан ли он выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска?

Директор магазина отказывается выдать документы и вычитает деньги за санкнижку из зарплаты - что делать?

Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.