Вадим
20.05.2020, 14:56
Имеет ли право работодатель, ссылаясь на эпидемию, отправлять в отпуск работника раньше его графика без согласия работника?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться имеет ли право работодатель отправлять работника в БС перед пенсией (2 года) без его согласия и как повлияет это на будущую пенсию? Спасибо.
Здравствуйте. работодатель не имеет право отправлять работника в отпуск без сохранения заработной платы, без его согласия. Если Вы все таки пойдете в отпуск без сохранения заработной платы, это повлияет на размер Вашей будущей пенсии, так как в момент нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, работодатель не отчисляет за Вас страховые взносы в пенсионный фонд, которые являются составной частью пенсии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 139 из 47 432 Поиск Регистрация
