Правовые перспективы иска по опротестованию участия директорского профсоюза в переговорах по заключению Коллективного договора на основании ст. 36 ТК РФ - анализ судебной практики
Я являюсь в настоящее время выбранным председателем профкома независимого рабочего профсоюза Защита на судостроительном предприятии, ОАО. В противовес нашему рабочему профсоюзу администрация создала свой профсоюз, как мы считаем - карманный, директорский. Пользуясь административными рычагами они набрали в эту свою профорганизацию, вошедшую в НФПР Шмакова, более половины работников предприятия и заключили Коллективный договор, игнорируя нашу профсоюзную организацию.
То, что это директорский профсоюз говорит хотя бы тот факт, что председателем завкома этого профсоюза является заместитель директора по кадрам - начальник отдела кадров завода, есть и другие факты.
Однако, ТК ст. 36 запрещает ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими интересы работодателей.
Вопрос: прошу оценить хотя бы в первом приближении правовые перспективы рассмотрения в суде иска по опротестованию участия этого директорского профсоюза в переговорах по заключению Коллективного договора на основании ст. 36 ТК РФ?
Возможно, Вы располагаете примерами из судебной практики по аналогичным искам... желательно бы с ними ознакомиться...
Ребята,вы молодцы! в наше время отстаивать свои права на нормальные условия труда!Могу вам порекомендовать пользоваться не только фед. актами, но и всеми локальными актами по Нижегородской области, и вашего предприятия.А так же министерства к которому вы приписаны по данному поводу.
2. Пользуйтесь своими правами и обжалуйте все локальные что вас не устраивают. как через суд, так и ФИТ и прокуратуру.Не забывайте направлять копии жалоба в контролирующие инспекции. Пользуйтесь он-лайн сервисами.
3. находите и поддерживайте связь с аналогичными профсоюзами в РФ.
4.Практику можно искать на сайтах суда и на сайтах где консультируют юристы: здесь, на праворубе и т.п.
5. К сожалению юристов практикующих в этой сфере очень мало, набивайте руку.
Из вашего вопроса полагаю что у вас есть шансы оспорить коллективный договор, так же не мешало проверить подписи на выборных должностях,явку. опросите людей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация