Отказ в выплате зарплаты после увольнения из организации, находящейся в процедуре банкротства - правомерные действия конкурсного управляющего?

09.09.2013, 14:44

• г. Липецк

Я уволилась по собственному желанию из организации находящейся в процедуре банкротства 2,5 недели назад. Мне выдали трудовую книжку, все полагающиеся справки с моими доходами. Все расчётные и зарплату включили в платёжную ведомость, конкурсный управляющий её подписал. В день выплаты мне отказались отдавать деньги, мотивируя, что в начислениях ранее были допущен просчёт и зарплату удержат с начала моей трудовой деятельности в данной организации. Правомерны ли действия управляющего?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

09.09.2013, 14:50,

г. Серпухов

Нет, действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой или в суд с иском. Излишне выплаченная заработная плата в Вашем случае обратному взысканию не подлежит. Я бы Вам посоветовал обратится в суд и вот почему: когда у Вас на руках будет исполнительный лист о взыскании денежных средств, Вы будете иметь первоочередное право получить свои деньги перед другими кредиторами юридического лица.

Спросить

Юрист

Мартынов С.Г. 4.9

09.09.2013, 15:32,

г. Киров

Если обращаться, то только в суд. Насчет первоочередного получения не совсем корректно сказано. Все зависит от многих обстоятельств, хотя в любом случае лучше будет если обратитесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выплате зарплаты после увольнения из организации, находящейся в процедуре банкротства - правомерные действия конкурсного управляющего?

Липецк - онлайн услуги юристов