Правомерно ли это?

• г. Сальск

Наш директор училища тарифицирует нашим преподавателям только ставку 720 часов, а остальные часы выставляет на вакансию и заставляет преподавателей читать их по справке, т.е. без всех начислений. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)
Василий Иванович
23.10.2017, 19:56

Риски и потери для преподавателя в связи с недостаточным количеством часов и обещанием дополнительной работы

Работаю преподавателем в техникуме постоянно уже как 43 года, на ставку необходимо иметь 720 часов как минимум, в этом году тарифицируют на 710 часов по приказу и обещают в течение года добавить 10 часов консультаций по предмету из вакансии. Чем это мне может грозить, какие потери я понесу?
Читать ответы (2)
Альбина
18.03.2015, 09:16

Оплата только оставшихся часов работы - правомерное действие директора училища?

В конце месяца выходить на работу, работаю преподавателем в училище, директор говорит, что будут оплачивать только оставшиеся часы, это намного меньше ставки, имеет ли он права не предоставлять полную ставку?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.02.2019, 03:53

Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок

Если тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю (ставка 18 часов). Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы?
Читать ответы (3)
Светлана
30.06.2017, 10:41

Расчет заработной платы тренера-преподавателя в ДЮСШ - возможно ли ограничение надбавки за стаж только на ставку?

Я работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ с нагрузкой 36 часов (ставка-18 часов). Скажите, пожалуйста, правомерно ли, что при расчете заработной платы надбавка за стаж производится только на ставку (18 часов), остальные 18 часов оплачиваются без надбавки за стаж.
Читать ответы (2)
Альберт
25.11.2018, 14:04

Правомерны ли действия директора в отношении оплаты и рабочего времени преподавателя ОБЖ?

Работаю преподавателем ОБЖ. За 8 часов учебной нагрузки оплачивают как ставку (18 часов). За эту ставку директор требует находиться в школе 36 часов в неделю + 8 часов кружок + 3 часа обед Итого 47 часов. Методический день не предоставляет, Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Ирина
20.10.2014, 07:01

Влияет ли неполная ставка на набор северного стажа?

Проживаю в местности приравненной к Районам Крайнего Севера, работаю преподавателем в Училище, при ставке 720 часов, имею 628 часов, будет ли идти северный стаж, если у меня не полная ставка?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
05.03.2014, 14:58

Определение учитывается ли работа в 1993/1994 году для льготной пенсии, учитывая информацию о работе в профессиональном училище.

В августе 2014 года мой педагогический стаж будет 25 лет. Начала собирать справки с предыдущих мест работы. В 1993/1994 году я работала преподавателем в профессиональном училище с педагогической нагрузкой 666 часов. Педагогическая ставка преподавателя - 720 часов. Будет ли этот год учитываться в педагогическом стаже для льготной пенсии?
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
28.03.2014, 09:13

Потеря педагогического стажа после сокращения рабочего времени - является ли это справедливым?

Я работала в профессиональном училище преподавателем математики. Последний год перед ликвидацией училища у меня была годовая ставка 580 часов вместо 720. Как мне объяснили в пенсионном фонде, педагогический стаж у меня за это время теряется. Правы ли они? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нонна
26.11.2016, 07:21

Правомерно ли директор школы заставлять преподавателя совмещать должности и отрабатывать дополнительное время?

Работаю в школе искусств преподавателем. С сентября к трудовому договору подписано доп. соглашение о совмещении должностей (завуч на 0,5 ставки). Директор заставляет помимо преподавательских часов отдельно отрабатывать 20 часов завуча. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (3)