Хочу уволиться с работы и без отработки, написала заявление об увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, ответили что такую статью отменили? Что делать? Спасибо.

Вы можете уволиться без отработки только при наличии уважительной причины, в частности скажите работодателю. что для вас эта причина является уважительной.

Что делать, если оказалось, что статья об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет была отменена

Преимущества статьи по уходу за ребёнком до 14 лет и возможность уволиться по этой статье

Хочу уволиться по статье уход за ребёнком до 14 лет, но на работе не потписывают, сылаясь на то, что такую статью отменили. Просят написать по собственному желанию. Какие преимущества у статьи по уходу за ребёнком. Спасибо.

Читать ответы (1)

Хочу уволиться с работы по уходу за ребенком без отработки, будет ли это увольнение по статье или по собственному желанию?

Хочу уволиться с работы по уходу за ребенком без отработки, будет ли это увольнение по статье или по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Как уволиться без отработки, имея ребенка возрастом 3 года - актуальность статьи об увольнении по уходу за ребенком до 13 лет

Ребенку,3 года, хочу уволиться без отработки. Есть такая возможность? Просто читаю, что статья увольнение по уходу за ребенком до 13 лет, устарела.

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться с работы без отработки, если в заявлении об увольнении написать Прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет?

Можно ли уволиться с работы без отработки, если в заявлении об увольнении написать Прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет?

Читать ответы (1)

Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?

Если ухудшились условия трудового договора, уменьшение оплаты труда, можно ли увольться без отработки 2 недель? Как правильно написать заявление? И является ли основанием для увольнения без отработки - увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет?

Читать ответы (6)

Как правильно уволиться без отработки и когда следует написать заявление по статье ТК РФ?

Хочу уволиться с рабрты, с 15 числа ухожу в 2 х недельный отпуск. Когда лучше написать заявление на увольнение, чтобы уволиться без отработки? И на какую статью ТК РФ опираться?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить статью увольнения и срок отработки на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас отрабатываю две недели. Могу ли я сейчас изменить статью увольнения на другую (увольнение по уходу за ребенком до 14 лет) и изменится ли у меня срок отработки?

Читать ответы (1)

Если нет, то как поступить: могу ли я уволить работника по статье?

Работник принес заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Отказалась отрабатывать 2 недели, мотивируя тем, что имеет право уволиться без отработки. Вопрос: имеет ли она право на такое увольнение. Если нет, то как поступить: могу ли я уволить работника по статье? Какие документы я должна приготовить для уволнения по статье?

Читать ответы (2)

Возможно ли уволиться без отработки

Вышла досрочно с отпуска по уходу за ребенком до трех лет, сейчас создалась не выносимая ситуация на работе, возможно ли уволиться без отработки ссылась на продолжения отпуска по уходу. Можно ли подать два заявления одновремено, одно на продление отпуска до трех лет и завление на увольнение, чтобы уволиться чз две недели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки в декретном отпуске и получить компенсацию?

Здравствуйте, я нахожусь в декрете, хочу написать по уходу за ребёнком с 1,6 до 3 лет заявление и в этот период найти другую работу. Могу ли я в этот период уволиться без отработки и какая компенсация будет при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59