Отказ в приеме на работу после декретного отпуска - правомерно ли это и как действовать?
У меня возникла следующая ситуация, я мама в декретном отпуске работаю официально, на данный момент планировала выйти на работу, а мне в отдели кадров сказали что после декретного отпуска они не планируют меня брать на работу, хотя ребенку сейчас 2,5,а отпуск у меня до апреля следующего года. Хотелось бы знать имеют ли они право и как мне действовать дальше, в ведь с маленьким ребенком найти работу тяжело? ?Хочется быть осведомленной в этом вопросе и упираться именно на какие нибудь статьи ТК Рф?
Что значит " они не планируют брать на работу " ?. Бред какой то. Если не было никаких оргштатных мероприятий то и волноваться вам не о чем. Ваше рабочее место должно быть сохранено за вами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация