Однако ее постоянно вызывают на работу с требованиями сделать тото и тото.

29.07.2005, 12:07

• г. Чита

Моя жена согласно графика с 25.07.05 г. ушла в очередной отпуск. Однако ее постоянно вызывают на работу с требованиями сделать тото и тото. В последний раз в телефонном разговоре с ее начальницей я предложил ей официально отозвать мою жену из отпуска (согласно Т.К.), на что яуслышал от нее прямые угрозы о создании для нее невыносимых условий работы.

Что в такой ситуации можно предпринять?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

29.07.2005, 12:28,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Павел!

Ответ на заданный Вами вопрос в значительной степени лежит в плоскости морали.

Действительно, Вы правы. Отозвать Вашу супругу из отпуска возможно только с её письменного согласия. Что же касается угроз о создании таких условий, то при гиперразвитом хамстве многих наших сограждан, вполне верится в реальность исполнения данных общаний.

Однако необходимо помнить, что и работодатель не может уволить супругу без установленных Трудовым кодексом оснований. На мой взгляд лучше, по возможности, культурно пообщаться с руководством ибо оно, задавшись целью начнёт искать причины увольнения по собственной инициативе работодателя. Если мирные переговоры не помогут лучше попробовать сменить работодателя. Однако старайтесь запасаться и доказательствами действий работодателя ибо их потом можно оспорить, пусть даже и не работая уже в организации. Зато и Вы сможете также "потрепать" нервы нерадивому экс-руководству.

Желаю успехов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Однако ее постоянно вызывают на работу с требованиями сделать тото и тото.

Чита - онлайн услуги юристов