Уволенный кладовщик столкнулся с требованиями работодателя - судимость и возможность посадки в случае неуплаты ущерба
Кладовщик уволился с работы, после очередной ругани с работодателем, тот слишком много стал вычитать из зп. ушел, заявление писать не стал, трудовую не забрал. Спустя 3 недели звонит работодатель и требует крупную сумму за недостачу, собирается обратиться в суд или полицию, а у меня итак судимость и условка по статье 228, меня могут посадить. Как быть в данной ситуации?!
Смотря каким образом была зафиксирована недостача, нередко ревизия проводится с нарушениями. По крайней мере пригласить для участия в ревизии Вас должны были. Определенный шанс возбуждения УД по ст. 160 УК (присвоение) имеется. Лучше на месте к адвокату обратиться, чтобы все действия он координировал.
При осуждении реальное наказание ждет, вероятнее всего. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация