Отказ от подписания бланка отпуска - как выйти из сложившейся ситуации?
Перед выходом в отпуск меня вызвали ознакомиться с сроком отпуска и датой выхода на работу. На обратной стороне бланка с датами было написано Прошу выплатить мне отпускные в сроки выплаты зарплаты за 2013 г дата и подпись. То есть Я должен попросить выплатить мне отпускные не перед отпуском, а через месяц или более.
Я отказался подписывать эту сторону документа, обосновал нарушением Статьи 115 КЗоТ Украины.
В итоге Генеральный Директор отказался подписывать мой отпуск!
В мой адрес поступают намеки на угрозы: Проверками тебя задолбаем.
Проверок Я не боюсь, но не знаю как выйти из этой ситуации - подписывать или нет?
А Вы еще раз заявление на отпуск напишите, и отдайте так, чтобы на копии поставили отметку о принятии , или же отправьте почтой свое заявление, тогда работодатель обязан будет его рассмотреть и дать Вам обоснованный ответ, а иначе Вы его сами задолбите проверками из инспекции труда, налоговой, прокуратуры и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске.
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы
Невыплата отпускных перед отпуском - нарушение ТК и правомерные действия работника
Можно ли расчитать оплату декретного отпуска исходя из зарплаты за 2016-2017 годы?
Удерживание зарплаты после отпуска - законные ли действия работодателя?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Право на отзыв заявления об увольнении после отпуска и срок выплаты отпускных - вопросы и ответы
