Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
Я отработала почти целый месяц и две недели были больничного я знаю что за это лишают премии но могут ли они мне заплатить меньше моего оклада. Прогулов не было. У меня контракт заключен уже давно но такого не когда не была.
Обычно оклад устанавливается за полный месяц работы, если Вы отработали неполный месяц (например, 18 рабочих дней, вместо 21 установленных графиком), то соответственно и оклад Вы получите меньше установленного. Но более точный ответ можно дать, только зная правила оплаты труда у вашего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

