Нужно ли предоставлять очередной отпуск сотруднику при выходе на работу по окончании срока листанетрудоспособности?

30.07.2005, 22:54

• г. Сызрань

Дравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник детского учреждения заболел туберкулезом. Лист нетрудоспособности выдан сроком на 1 год, т.к. учреждениедетское. Нужно ли предоставлять очередной отпуск сотруднику при выходе на работу по окончании срока листанетрудоспособности? Просьба дать ссылки на соответствующие пунктызаконодательства по данной ситуации. Заранее спасибо. Просьба ответить на электронную почту detdom@dtc.syzran.ru

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

01.08.2005, 09:45,

г. Долгопрудный

Нужно.

ТК РФ.

" Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска".

Федеральный закон от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ

"О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"

(с изменениями от 22 августа 2004 г.)

"Статья 14. Социальная поддержка лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом

1. Временная нетрудоспособность больных туберкулезом устанавливается в порядке, предусмотренном Правительством Российской Федерации.

2. За гражданами, временно утратившими трудоспособность в связи с туберкулезом, сохраняется место работы (должность) на срок, установленный законодательством Российской Федерации.

3. За время отстранения от работы (должности) в связи с туберкулезом больным туберкулезом выдаются пособия по государственному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59