Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить выплату заработной платы без документов и трудового договора в случае длительного отсутствия на работе и изменения руководства?

11.09.2013, 09:59
• г. Красноярск

Меня интересует такой вопрос может ли человек заявить на право выплаты заработной платы если он работал без всяких документов в том числе и без трудового договора и в момент трудоустроиства пропал на неопределёное время (ушёл в запой) а потом вернулся когда начальник уже не работает на том месте работы. Если он напишет заявление то его примут? Если да то что будет начальнику?.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Алексей Юрьевич!

В случае, если человек действительно РАБОТАЛ, и может это доказать, пусть даже это происходило без оформления трудового договора, он имеет полное право обратиться в прокуратуру либо в инспекцию по труду с заявлением о нарушении своих прав, что грозит проверками в отношении работодателя (с последующим привлечением к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП Нарушение законодательства о труде в виде штрафа).

Заработная плата может быть взыскана работником в судебном порядке.

А прогулы - это основание для увольнения работника по инициативе работодателя в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Надеюсь, данная информация была для Вас полезной!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги