Можно ли написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой 5 месячной ЗП при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

• г. Нефтекамск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им 3-ех лет. Написала заявление об отзыве меня из отпуска, на что получила уведомление с предложением сменить место работы (другой город) с выплатой моего оклада или же уволиться по ст.77 пунк 7 с выплатой 2 недельной ЗП. Могу ли я на это уведомление написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой мне 5 месячной ЗП (т.е до достижения ребенка 3-ех лет)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольнение по соглашению строн происходит на основани иждостижения на этот счет согласия работника и согласия работддталя. В изложенных Вами обстоятельства вряд ли это возможно.

Спросить

Уважаемая Надежда !

Ознакомьтесь внимательно со статьей 256 Трудового кодекса РФ (далее ТК) и действуйте в рамках ТК.

Вы конечно можете "написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой мне 5месячной ЗП ( т.е до достижения ребенка 3-ех лет)", но работодатель Вам в этом вправе отказать.

Вы уже идете на поводу у этого хитрого работодателя, который нарушает ваши права.

Знать свои права, в т.ч. трудовые, это хорошо. Но еще лучше уметь их на практике защищать с пользой для себя. Вот в этом и может помочь юрист.

Удачи Вам.

Спросить

Нефтекамск - онлайн услуги юристов