В виду низкой з/платы / 2555 руб +85% надбавок=4726,75/,а с вычетом НДФЛ 4000 руб. я был принят на работу по одному договору как сторож, по другому как подсобный рабочий на 0,5 ставки. Выполнял работы за 8 ми часовой рабочий день. Сейчас руководство требует, что бы я выполнял работу сторожа в полном объёме и каждый рабочий день отрабатывал ещё по 4 часа. То есть 12 ти часовой рабочий день. Правы ли они? Заранее благодарю за ответ.

Сейчас руководство требует, что бы я выполнял работу сторожа в полном объёме и каждый рабочий день отрабатывал ещё по 4 часа.

Руководство требует выполнения работы подсобника в два раза больше времени - справедливо ли это?

В виду низкой з/платы я был принят на работу по 2 м договорам. По одному сторожем по другому подсобным рабочим 0,5 ставки. Работу выполнял за 8 ми часовой рабочий день. Сейчас работу сторожа выполняю в полном объёме и руководство требует выполнение работы подсобника по 4 часа в день. Получается 12 ть часов. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда

Сторож, внешний совместитель, принят на 0,5 ставки, но отрабатывает всю смену. Дополнительно ежегодно издается годовой приказ о доплате 0,5 ставки, в результате получается полная ставка. 10 лет это было нормой (причем такой алгоритм действий был установлен бухгалтерией), теперь бухгалтер говорит, что это неправильно, что сторожу и без приказа о доплате будут оплачивать полностью. Но ведь он принят на 0,5 ставки, значит ему за полную смену будут платить всего полстаки (я так понимаю)? А другие сторожа, отрабатывая полную смену получают полную ставку. Как же правильно оформить работу сторожа, внешнего совместителя, чтобы работник получал зарплату за фактическую работу в полном объеме, наравне с другими сторожами?

Читать ответы (7)

Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства

В ДОУ в штатном расписании 3,25 ставок сторожа. 3 сторожа работают постоянно на 1 ставку по графику и в день и в ночь, данная работа для них является основной. 4-ый сторож принят на работу по совместительству (женщина) на 0,25 ставки. Можно ли с ней заключить трудовой договор как со сторожем дневного дежурства? И как правильно составить ей график работы?

Читать ответы (3)

Работающая санитарка временно выполняет обязанности сторожа без доплаты до МРОТ

Работаю санитаркой и на период отпуска сторожа выполняю еще его работу в полном объеме. Сказали что доплата до МРОТ сторожу не положена.

Читать ответы (1)

График дежурств сторожей в детском саду на январь 2016 года при различных ставках работы

Как составить график дежурств в детском саду для 3-хсторожей на январь 2016, если у 2-х сторожей по 1 ставки, получается рабочая неделя 40 часов, а у 1 сторожа 0,7 ставки рабочая неделя 28 часов. В январе 15 рабочих дней. Получается при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов (8 час. x 15 дней); при 28 –часовой неделе - 84 часа (5.6 x 15 дней). Как рассчитать работу сторожа 0,7 ставки на январь 2016 года. Сколько всего сторож 0,7 ставки должен отработать в январе 2016 года и сторожа по 1 ставки сколько отработать. Помогите составить график.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать стоимость одного часа работы при ненормированном рабочем дне для сторожа с окладом 2178 и ставкой 0,66?

Я работаю бухгалтером, мне нужна консультация по начислению заработной платы. Сторож принят на работу на ставку 0,66 с окладом 2178, рабочий день ненормированный, как правильно рассчитать сколько стоит один час?

Читать ответы (1)

Как перевести сторожа на работу по 0,6 ставки с 18:00 до 08:00 и правильно рассчитать его заработную плату?

Сторож работал 24 часа (сутки/трое) можно ли перевести сторожа на 0,6 ставки (т.е. период работы с 18-00 до 8-00) как законодательно правильно это оформить и рассчитать з/плату.

Читать ответы (2)

Как доказать, что подрядчик нарушил свои обязательства по договору подряда на строительные работы и обещал перерасчет

Был заключен договор подряда на строительные работы, подрядчик нарушил и не выполнил свои обязательства, работу выполняли другие люди, устно обещал перерасчет договора, а по факту после завершения всех работ требует оплату в полной мере, как доказать обратное?

Читать ответы (1)

Оплата часов работы внешнему совместителю - разбор ситуации

Как оплачивать часы работы внешнему совместителю. У сотрудника по основной деятельности по табелю 105 рабочих часов, и выполнял он работу по совместительству в этой же должности. Согласно нормам рабочего времени в данном периоде при 36 часовой работе положено 150,2 часа.

Читать ответы (1)

У нас устроился сторож на ставку и 0,15 ставки сторожа как сделать трудовой договор.

Здравствуйте у нас устроился сторож на ставку и 0,15 ставки сторожа как сделать трудовой договор.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59