Катя
21.04.2020, 19:01
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Читать ответы (1)
При приеме на работу на должность методиста Центра дополнительного профессионального образования, гражданин обратился к работодателю с целью установить неполный рабочий день-3 часа. При этом гражданин ссылается на то,что ему необходимо ухаживать за больным отцом. Работодатель предложил установить режим гибкого рабочего времени. Легально ли предложение работодателя? Если Работодатель согласится на установление неполного рабочего дня, но только не менее 4 часов? Артем.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация