Лариса
11.01.2007, 15:55
Обязан ли работник возвращать работодателю неизрасходованные суточные после зарубежной командировки и есть ли срок давности?
Читать ответы (1)
В моём трудовом договоре есть пункт 4.5. работодатель обеспечивает работника питанием. И больше ничего по питанию не написано. Работодатель иногда (не более 30 раз) выдавал талоны на питание. Перспективно ли взыскивать денежную компенсацию с работодателя за отработанный период (4 года) ? От какой суммы в рабочий день отталкиваться? Возможно суточные?
Заранее, благодарю Вас за присланные ответы.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

