Вопросы выплаты материнского капитала и счетной ошибки
В 2010 году я ушла в декрет. До 1,5 лет ребенку мне платили все как положено.
После 1,5 лет все выплаты прекращаются и мне больше ничего не должны были платить.
Начиная с мая месяца 2012 года и до июля т.е 3 месяца мне начали выплачивать суммы в размере заработной платы по 8 тыс каждый месяц. Я попросила коллегу узнать что это были за выплаты.
Ей ответили что это было ошибочно и что бы я не кому ничего не говорила.
Я про это и забыла. В марте 2013 я выхожу на работу и меня вызывают в бухгалтерию и говорят что
я должна вернуть эти деньги. На что я ответила отказом тк сами виноваты.
Гл бухгалтер сказал будем удерживать из зарплаты по 20%. На 20% я не согласилась и предложила им удерживать
по 5 % или же вообще не буду выплачивать. Гл бухгалтер сказала что это очень мало.
Но на большее я так и не согласилась. Проработав там 6 месяцев т.е. до сентября 2013 мне платили зарплату в полном объеме и вот сново напомнили о себе. Гл бухгалтер сново вызвал к себе и сказала что произошла
счетная ошибка и она будет удерживать 20% от зарплаты без моего согласия.
И как я поняла даже нет документа на основании которого она будет удерживать.
Вопрос заключается в следующем: возможно ли удержать без моего согласия?
Вообще это считается счетной ошибкой? Не прошли ли сроки давности если это счетная ошибка?
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
, счетной считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.
Спросить