Галина
29.02.2012, 18:47
Уволена по сокращению штатов с основной работы, параллелтно работаю по совместительству в другой организации
Читать ответы (1)
Охранник имеет ребенка-инвалида до 18 лет по совместительству работает в другой организации бухгалтером и уборщицей. Может ли работодатель по основной работе уволить ее по сокращению штатов.
Если не одинокая и не единственный кормилец - да.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
