Проблемы, связанные с зарплатой и организацией работы - куда обратиться и как решить
Я работаю в частной фирме, занимающейся монтажными рабртами, которая является ЗАО. До начала этого года, моя зарплата более менее соответствовала моей работе. На данный момент зарплата упала в среднем раз в 5. Руководство ничем это не объясняет, одни нелепые обещания. Дело в том, что центральная контора этой фирмы находится в другом городе. За полтора года до сих пор не видел коллективный договор, где бы оговаривались условия работы. Руководство объясняет что колдоговор есть и находится в центральном офисе, а у нас лишь филиал. Во-вторых Юритсты нашей компании составили бумагу, где говорится о том что заработанные мною денги (их количество) является коммерческой тайной, даже для самого меня. Если раньше оговаривался оринтировочный процент от заработанных денег (который в принципе не оговаривался в колдоговоре, потомучто его никто не видел), то теперь получается я буду зарабатывать "кота в мешке". Да в добавок ко всему ведется двойная бухгалтерия, где первую половину зарплаты я вижу официально на жировке, а вторую на каком-то табеле, который я больше не увижу после того как там распишусь в получении денег. Правомерны ли действия нашего руководства? Посоветуйте куда можно обратиться для решения этих вопросов и что для этого надо?
Что написано в трудовом договоре?
1. Для начала напишите заявление на собственное предприятие с просьбой дать справку о размере Вашей зарплате, а так же предоставлении Вам права ознакомиться с коллективным договором и трудовым распорядком. Заявление делайте в двух экземплярах. один сдайте в приемную на втором (который останется у Вас) пускай секретарь поставит входящий номер или просто распишется в приеме.
2. Если есть профсоюзный орган - напишите завление о нарушении Ваших прав как работника (не установлена точно зарплата, не зают ознакомиться с колдоговором, необосновано снизили зарплату)
3. Пишите письмо в головной офис (аналогичный п.2)
4. Если ничего не выяснили или выяснили плохое, берете всю переписку, пришите заявление в Государственную инспекцию труда. Одновременно можно аналогичное заявление подайте в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
5. После этого (если не получите удовлетворения) обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя.
Желаю успеха!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Уменьшение алиментов после изменения работы бывшего супруга - куда обратиться для защиты своих прав?
