Как защититься от нерадивого руководства в случае травмы на производстве?

04.08.2005, 22:19

• г. Москва

Огромное спасибо Вам за Вашу работу. Ваши советы очень нужны людям.

Не могли бы Вы ответить на мой вопрос? Мой муж недавно на производстве получил серьезную травму и вот уже второй месяц находится на больничном. Надеюсь, что инвалидом не останется, но все равно это очень неприятно. В больнице мы сделали большую глупость, сказали, что травма бытовая, (побоялись всяческих сложностей и т. п.) а теперь мне кажется, что зря мы это сделали. Надо было говорить как есть. Руководство фирмы создает все условия, чтобы муж уволился по собственному желанию и даже с оплатой больничного как-то говорит неохотно. Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации.

Заранее спасибо, Наталья.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Васильев М.Н. 4.5

05.08.2005, 08:31,

г. Тольятти

Уважаемая Наталья!

Напишите заявление работодателю о несчестном случае на производстве, геде потребуйте создание комиссии по его расследованию и составлению

акта по форме Н-1.

Работодатель обязан создать комиссию и провести расследование.

Если будет установлено, что вред причинен здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, Ваш муж имеет право на получении выплат, предусмотренных ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от нерадивого руководства в случае травмы на производстве?

Москва - онлайн услуги юристов