Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Важность лицензии и соответствия госстандартам при обучении работника за счет работодателя

15.09.2013, 22:40
• г. Москва

Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. Опять же некоторые юристы здесь говорят, что лицензия учебного учреждения, в которое посылает работодатель работника не важна и что соответствие госстандартам тоже непринципиально. Но как такое может быть, если обучение и повышение квалификации подразумевает получение работником именно чего-то нового, отличного от вуза, то, чего работник не имел права делать с вузовским дипломом. А если фактически обучение заключается только во фрагментарном повторении программы вуза и ничего нового не даёт работнику, то ведь такое обучение можно оспорить. Как в данной ситуации можно оспорить данное обучение. Если фактически работник выполнял работу такую же или ниже своей реальной квалификации, полученной в вузе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виталий, можно задать не 34 вопроса, а 334, и всё равно Вы дальше этого сайта не продвинетесь, так и будете задавать об одном и том же, видимо...

Вы понимаете, тут иск Вам не составят бесплатно, заранее расписать весь процесс, который неизвестно по какому иску будет и будет ли вообще, тоже совершенно не реально. Действовать надо, а не спрашивать одно и тоже.

Есть знания, опыт действовать самостоятельно - пожалуйста, только заранее имейте в виду, в суде Вы компьютер под стол не поставите и судье на каждый его вопрос не скажете "Ой подождите, я сейчас задам вопрос на 9111, и дождусь ответа и тогда скажу Вам".

Нет знаний и опыта - думайте об обращении к специалисту.

И сроки имейте в виду, если спор трудовой то сроки 1 мес. по вопросам увольнения, 3 мес. по иным вопросам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги