И что же я узнаю, когда пришёл в фирму чтобы узнать свою зараб.
Я бы хотел узнать возможно ли подать иск на компанию в которой я работаю, ситуация токова: 29 июня я заключил контракт на месяц в фирме занимающейся пассажирскими перевозками на ж.д. транспорте, 30 июня приступил к работе (работе проводника) за месяц я наработал 191 час (у нас почасовая оплата труда), всё бы хорошо выходило около 10 тыс. руб., для студента не плохо. Но у нас такое условие если работник не наработал 168 часов в месяц то он лишается премии (она у нас 40 руб.) и часы умножаются только на торифную ставку (торифная ставка у нас 10 руб). И что же я узнаю, когда пришёл в фирму чтобы узнать свою зараб. Плату:
они вззяли и раскидали мои 191 час на 2 месяца (по 90 часов в среднем), мотивируя это тем что когда я вернулся из последней поездки было воскресение 31 июля и документы были оформлены будто я приехал 1 августа и поэтому они раскидали мои часы на 2 месяца, в итоге я получил всего 1900 рублей вместо 10000 руб. Помогите мне я решил подать на них в суд, но не знаю что для этой сиуации необходимо.
Василий, необходимо смотреть условия договора заключенного с Вами, а также положение об оплате труда работников
Спросить