А если нет, то как мне себя вести, как заключившему контракт на неопределенный срок?

Подписал контракт в ВС на 7 месяце срочной службы. С какого момента начинается испытательный срок сразу после подписания контракта или после окончания срока срочной службы?

Господа-юристы. Могла бы я получить консультацию у Вас? Дело в том, что на свою нынешнюю работу в ЦНИИС я устроилась 25.01.2001 г. Местная администрация заключила со мной годичный трудовой контракт. 25 января 2002 г. истек год со дня подписания этого контракта. Должна ли я сама инициировать продление этого контракта или подписание нового? Так же мне стало известно, что контракты со всеми вновь пришедшими сотрудниками администрация заключает на пол-года. Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте? Спасибо. Татьяна.

Компания заключила гос. контракт по итогам электронного аукциона. При подписании контракта по требованию документации заказчика, перечислила на его счет 30% от первоначальной стоимости контракта с целью обеспечения исполнения контракта. Работы выполнены в срок, акты подписаны сторонами. Как и в течении какого времени заказчик должен перечислить подрядчику обеспечение исполнения контракта? Заказчик - бюджетная организация. Интересует именно срок, установленный законом. В контракте про сроки ничего не указано, единственная фраза, касающаяся обеспечения: В качестве обеспечения исполнения обязательств по настоящему Контракту установлен залог денежных средств в сумме.

Контракт с директором предприятия подписало неуполномоченное лицо. Двум сторонам было известно, что на подписания контракта нет полномочий. Кто и какую при этом несет ответственность за подписание контракта согласно уголовного кодекса?

Согласност. 70 ТК РФ работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок при приеме на работу выпускникам начального, среднего и высшего профессионального образования, если: 1.образовательное учреждение имеет гос. аккредитацию 2.выпускник впервые устраивается на работу 3.специальность, полученная в образовательном учреждении соответствует той, по которой выпускник будет работать 4.не истек 1 год с момента окончания учебного заведения. Я закончила ВУЗ МИРЭА с гос. аккредитацией летом 2014 года специальность экономист-менеджер, устроилась на работу по ТК на должность менеджер по развитию. Вопрос: устроилась ли я по специальности и имеют ли право мне устанавливать испытательный срок, так как он уже пройден (сначала три месяца работала по договору подряда)?

Какие выплаты положены при подписании первого контракта на воинскую службу? Подписал контракт в июле 2014 года, испытательный срок прошёл, какие выплаты мне положены?

Я прохожу службу по контракту, вопрос такой, могут ли меня уволить если я был лишён прав до подписания контракта, при этом контракт подписал я когда срок лишения закончился и штраф оплачен?

После окончания ВУЗа подписал контракт на 2 года. С момента подписания контракта прошел 1 год и 2 месяца. Сейчас хочу написать рапорт на увольнение, подскажите как лучше это сделать? Спасибо.

Скажите пожалуйста что мне делать. Я подписал контракт знав что мне будут платить 27300, а после подписания мне сказали что я буду получать 16000 и при этом меня еще отправляют служить на границу с Украиной в лес. Могу ли я отказаться от контракта если у меня испытательный срок еще не прошел?

Каким образом лучше составить контракт между ИП (Исполнитель по контракту) и Заказчиком (США) на программное обеспечение, которое Исполнитель будет осуществлять (разрабатывать, устанавливать и обслуживать в дальнейшем), находясь непосредственно на территории РФ, а не в США!? На что обратить внимание? Какие учесть нюансы, чтобы контракт не был забракован специалистом в банке, в отделе валютного контроля. Как прописать данные о сроке контракта в паспорте сделки и в самом контракте, допустим, если стороны для начала заключают контракт на год, а в дальнейшем, если стороны не заявят о расторжении, он будет пролонгирован, как нужно ЭТО прописать в паспорте сделки, чтобы при окончании срока, не пришлось заново делать паспорт сделки, без всяких допсоглашений о продлении (ведь в контракте подразумевается, о пролонгации). Мы укажем в паспорте сделки срок окончания контракта (примерный), тогда по истечении этой даты, нужно будет снова делать паспорт сделки? Можно ли не указывать в паспорте сделки окончание контракта? Также, в случае неизвестности цены контракта, мы указываем - б/с. Как быть в случае неизвестности даты окончания? И как это прописать в контракте? Разъясните, пожалуйста, возникшую ситуацию, как лучше прописать условия? Очень важный вопрос, требующий срочного решения! Спасибо.