Галина
15.12.2015, 21:58
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Читать ответы (1)
По договору (при устройстве на работу) с предприятием я должен пройти обучение, после обучения отработать 2 года. В работе разочаровался и уволился через 2 месяца отработав после обучения, предприятие за меня заплатило за обучающие курсы. при увольнении предъявило мне сумму за обучение 7000 руб и вычли из заработной платы. По истечении 9 месяцев экономист предприятия уведомил, что за обучение нужно заплатить 30 000 руб, иначе подадут в суд. Правомерны ли действия предприятия по сроку давности, как можно оспорить их действия?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация