Сокращение зарплаты в декрете - что делать и как оспорить?

16.09.2013, 23:55

• г. Хабаровск

Здравсвуйте. Находясь в декретном отпуске я 2,5 мес работала на условиях неполного рабочего времени. С руководителем по данному вопросу соглашение не подписывали, были устные договоренности. Потом у нас сменился директор. Все договоренности я озвучила новому руководителю. За первый месяц работы со мной рассчитались полностью а вот за второй сократили зарплату почти в 10 раз. Что делать в этом случае? В какие сроки со мной должны рассчитаться, если отправляют обратно в декрет? И могу ли я это оспорить?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

17.09.2013, 00:10,

г. Ярославль

Оксана

обратитесь к руководству за расчетом и объяснением -почему сокращены выплаты. далее будете действовать - если действия работодателя незаконны - обратитесь в прокуратуру/суд и обжалуйте незаконные действия.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

17.09.2013, 00:17,

г. Серпухов

"С руководителем по данному вопросу соглашение не подписывали"

Это Ваша ошибка, поскольку неясно какой у Вас был объем работ. Вполне возможно, что в табеле рабочего времени Вам "нарисовали" гораздо меньше часов.

Есть еще одна плохая новость. В будущем при расчете Вам пособия по уходу за ребенком и даже пособия по беременности и родам, Вам возможно начислят меньше, чем в в этот раз.

Причина: Вы вышли на работу в этом году и получали маленькую заработную плату, но 2013 год будет учитываться при определении сумм платежей. Если бы Вы в этом году не работали, то могли бы включить предыдущие годы с нормальной зарплатой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение зарплаты в декрете - что делать и как оспорить?

Хабаровск - онлайн услуги юристов