Увольнение без выплаты зарплаты - Что делать, если работодатель удержал сумму за обучение?
Я проработала в организации три года, при увольнении мне не выплатили зар. плату за последний месяц, сославшись на то, что у меня удержали сумму за моё обучение, которое проходило в этом году. Трудовой договор у меня на руках. Ученический договор между мной и работодателем заключён не был. На обучение меня направлял работодатель. Как быть мне в этой ситуации? Спасибо за ответ.
В случае, если условие об обучении предусмотрено трудовым договором, в соответствии с нормами статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Если соглашения нет, то и нет материальной отвественности работника. Будут проблемы, обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация