Моей дочери в октябре идти в декретный отпуск. На работе ей сказали написать заявление на увольнение в связи с реорганизацией предприятия. И написать встречное заявление на прием на работу, но без даты и названия предприятия. Сложилось такое мнение, что не хотят платить декретные. Нет гарантии, что, уволившись ее примут обратно.
Уважаемая Вера, однозначно работодатель хочет уйти от ответственности. Декретные платит государство, если не предусмотрено иное трудовым договором.
Пусть отказывается писать заявление, когда будет реорганизация, тогда и напишет. Сейчас не рискуйте. Так как если Ваша дочь захочет раньше вернуться на работу, а не через три года, как часто бывает, есть риск, что в связи с увольнением ее будут рассматривать как нового соискателя на должность.
Спросить
